Diretores e vice-diretores são empossados na rede municipal de Mariana

Respaldados pela garantia de poder cobrar sem sofrer com o medo da demissão, os cargos de diretor e vice-diretor deixaram de ser ocupados por nomeação e passaram a ser ocupados por critérios de desempenho e pela consulta à comunidade escolar. O vice-diretor eleito pela Escola Municipal Dom Oscar de Oliveira, Sebastião Moreira, considera que o processo democrático é fundamental. “A gente não depende de uma nomeação, você não pode ir lá fazer seus pedidos porque um político te indicou. Foi a comunidade, foram os meus alunos, os pais dos meus alunos, foram os meu colegas, eles que quiseram que eu estivesse lá [como vice-diretor]”, resumiu o profissional de Educação Física.

Por mensagens de WhatsApp, a reportagem da Agência Primaz ouviu Francisco de Assis Souza, presidente do Sindicato dos Servidores e Funcionários Públicos Municipais de Mariana (Sindserv), a respeito do entendimento que a entidade tem do processo de escolha dos diretores e vice-diretores das unidades municipais de ensino. Para Chico Veterinário, como é conhecido, o processo precisa ser melhor elaborado, de forma que “a prova de competência possa atribuir diferentes funções técnicas e administrativas, possibilitando  o exercício perfeito da gestão em cada local, em cada unidade educacional”, de modo a permitir maior participação da comunidade.

Nesse aspecto, o presidente mencionou que o Sindserv chegou a apresentar propostas mas, segundo ele, “parece que, infelizmente, algumas pessoas insistem em manter esse modelo é um modelo  que agrada  somente a alguns“. Um dos pontos destacados é que o modelo não estimula a participação de professores, uma vez que não foi resolvida a questão da remuneração adicional que seria justa para quem exerce esse tipo de cargo, impedindo “que todos possam contribuir com a gestão eficiente e eficaz nas unidades educacionais do município de Mariana“.

Em relação às expectativas geradas com a nomeação de Cláudia Guimarães para a Secretaria de Educação, Chico lembra que ela já exerceu o cargo de adjunta em administração anterior, e que não vê “problemas de lidar” com a nova titular do cargo. O presidente ressaltou esperar que ela se abra ao diálogo, especialmente em relação “a um modelo de gestão que contemple a todos” e não seja benéfico apenas para uma minoria.

Em termos da nova administração anterior, Chico lembra que o prefeito recém-empossado nunca deixou de receber o sindicato e discutir suas propostas. Agora, o presidente está à espera de uma oportunidade para realizar a aproximação, dando um tempo para que o prefeito tenha condição de se inteirar por completo da situação do município.

“A gente está respeitando, dando esse tempo que ele solicitou, e vamos agendar, porque temos discussões já numa pauta longa que colocamos para tentar discutir com as gestões anteriores. A administração municipal precisa melhorar, e a gente acredita que o prefeito Celso Cota possa fazer uma amplitude desse diálogo, desse debate, porque sempre se pautou com o Sindserv Mariana de uma forma cordial, tranquila, e é assim que a gente espera que seja nessa nova administração dele“, finalizou, Chico Veterinário.